6.16.- ¿QUÉ VENTAJAS E INCONVENIENTES TIENEN EL EMPLEO DE CADA UNA DE ELLAS?

EL CARBÓN

-->Ventajas de utilizarlo:

• En su combustión se desprende energía de una forma muy regular.

• Obtención de energía de una forma relativamente sencilla y cómoda.

• Las zonas de utilización del carbón suelen estar cerca de los yacimientos, lo que abarata los gastos de transporte.

-->Inconvenientes:

• La extracción de carbón en el interior de las minas resulta muy peligrosa.

• Es una energía no renovable.

• Graves alteraciones medioambientales.

Algunos de los impactos sobre la naturaleza son:

- Influencia sobre el agua: los circuitos de refrigeración , que recogen agua de un río o del mar y que suelen devolver, al mismo, a elevada temperatura, altera el ecosistema. Este problema se evita disponiendo un sistema cerrado, con torres de refrigeración, lo que permite que el calor desprendido se puede aprovechar en pequeñas instalaciones, en especial de tipo agrícola.

El agua empleada en el lavado del carbón en el exterior de las minas arrastra partículas a los ríos y al mar, con la consiguiente contaminación del ecosistema.

- En la combustión del carbón se originan una serie de productos y residuos no volátiles que pasan a la atmósfera.

- El CO2 es diatérmico, absorbe la radiación infrarroja que remite la Tierra hacia el espacio. De esta forma se conserva más eficazmente el calor de Sol y la temperatura de la atmósfera se eleva proporcionalmente al aumento del CO2, lo que produce alteraciones climáticas importantes.

- Los óxidos de N y S reaccionan con el agua de la lluvia formando ácido nítrico y sulfúrico, que constituyen la llamada lluvia ácida, de efectos sumamente perniciosos para la vegetación.

EL PETRÓLEO

-->Ventajas:

-Produce energía de una forma muy regular y con buen rendimiento.

-De él se obtienen una gran cantidad de productos de considerable interés.

-->Inconvenientes:

-Su carácter de energía no renovable.

-La contaminación derivada de los gases que se desprenden en su combustión.

FIRMADO: Juan Carlos S.C.